Perbincangan tentang hal naik gaji sering dianggap taboo. Selalunya pekerja akan menyerahkan hak menetapkan gaji kepada majikan. Jabatan Sumber Manusia sudah ada skim gaji yang telah dipersetujui oleh pihak pengurusan. Umumnya tangga gaji akan mengikut Pangkat dan Tahun Bekerja. Hakikatnya perkara ini bukan rigid dalam kes-kes tertentu. Jika anda berada pada tahap sederhana, anda dinasihatkan untuk tidak terlalu ‘demand’ tentang hal hal gaji. Orang yang mampu membincangkan hal gajinya adalah orang yang mempunyai kepakaran atau skill yang ‘luar biasa’. Pendek kata, kepakarannya memang diperlukan dan sukar dicari. Bagi anda yang mempunyai skill luar biasa ini, anda lebih bebas untuk memilih syarikat mana yang anda mahu. Anda boleh cuba memasarkan skill anda dengan menghadiri temuduga. Jika anda mahu tukar kerja, fikirkan 5 perkara ini terlebih dahulu. [btn text=”LIKE & SHARE MAMANET” tcolor=#FFF bcolor=#FFA500 thovercolor=#FFF link=”https://www.facebook.com/harianwan...